一、招聘专业岗位及人数:
专 业 |
学 历 |
岗 位 |
计划(人) |
工程管理（施工/造价） |
本 科 |
施工员/预算员 |
30 |
土木工程 |
本 科 |
施工员/技术员 |
20 |
安全工程 |
本 科 |
施工员/安全员 |
10 |
建筑环境与能源应用工程（暖通） |
本 科 |
施工员/技术员 |
3 |
给水与排水工程 |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
电气工程及其自动化 |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
工程力学 |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
过程装备与控制工程 |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
机械设计制造及其自动化 |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
材料成型与过程控制(焊接） |
本 科 |
施工员/技术员 |
5 |
物流管理 |
本 科 |
施工员/技术员 |
2 |
法学 |
本 科 |
法务员 |
2 |
财务管理 |
本 科 |
会计 |
3 |
合计 |
100 |
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二、招聘对象及要求
本科及以上高校应届毕业生，身心健康，品行端正能吃苦耐劳能出差，适应建筑行业工作；有文、体、艺特长优先。
三、员工职业发展通道
公司在注重人才招留用的同时，更加关注员工的职业发展规划和通道问题。通过导师带徒、公开竞聘、各类专业培训（包括入厂培训、取证培训、一建专项培训班等）、职称评聘、选派学习等一系列措施让其个人职业发展规划更加清晰可行，帮助其早日实现个人价值。
四、薪酬及福利待遇
应聘者一经录用，签订正式劳动合同，6个月实习期，将享受包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、五险两金、兑现奖励、其他津（补）贴、带薪休假、在职培训、送外进修、免费工装、免费体检等在内富有市场竞争力的薪酬福利待遇。
联 系 人：林先生 雷小姐
办公电话：027-59264672、59264678
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